Referent*in FIM - Entwicklung Firmenkundengeschäft (w/m/d)
Die Bank der Zukunft - seit 1974.
Seit unserer Gründung stehen wir für mutige, zukunftsweisende Ideen. Von den ersten Windrädern, über freie Schulen und ökologische Landwirtschaft - wir setzen uns auf Basis unserer strengen Kriterien dafür ein, dass Geld dort wirkt, wo es ein lebenswertes Morgen gestaltet.
Als Referent*in Firmenkundenmanagement im Team Entwicklung Firmenkundengeschäft gestaltest du Entscheidungen aktiv mit, begleitest Projekte und übernimmst Verantwortung für fachliche Prozesse. Gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Partner*innen schaffst du Lösungen, die nachhaltig wirken. Hierbei bist du als Teil des Firmenkundenmanagements insbesondere für die Entwicklung des Firmenkundengeschäfts mitverantwortlich.
Deine Aufgaben in dieser Rolle:
- Bist du fachlicher Ansprechpartner*in für Mitarbeitende im Kreditbereich bei Fragen zu relevanten Prozessen, Anwendungen und fachlichen Abläufen.
- Du erkennst wiederkehrende Probleme, Medienbrüche, Unklarheiten und Optimierungspotenziale im Arbeitsalltag und strukturierst diese nachvollziehbar.
- Du wirkst als fachliche Schnittstelle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) mit und bringst konkrete Verbesserungsvorschläge in die zuständigen Organisations- und Prozessmanagementeinheiten ein.
- Du baust ein praxistaugliches Wissensmanagement für relevante Kreditprozesse, Systeme, Arbeitshilfen und häufige Fragestellungen mit auf und pflegst dieses kontinuierlich weiter.
- Du identifizierst Qualifizierungs- und Informationsbedarfe und wirkst bei Austausch-, Schulungs- oder Informationsformaten mit.
Was du für diese Rolle idealerweise mitbringst:
- Du verfügst über eine bankfachliche Ausbildung, ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst praktische Erfahrung im Kreditbereich mit und kennst Kreditprozesse sowie die dafür eingesetzten Systeme aus der täglichen Anwendung.
- Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und andere Menschen bei der eigenständigen Lösungsfindung zu unterstützen.
- Du erkennst Muster in wiederkehrenden Fragestellungen und kannst diese in konkrete Verbesserungsansätze übersetzen.
- Du kommunizierst adressatengerecht, arbeitest gerne bereichsübergreifend und kannst unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammenbringen.
- Du gehst sicher mit gängigen digitalen Anwendungen um und bist bereit, dich zügig in fachliche Systeme und Prozesse einzuarbeiten.
Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 52.000 – 60.000 Euro zuzüglich möglicher Sozialzuschläge dotiert (FG5/Arbeitswelt 2).
Du bringst nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Du bist noch unsicher und möchtest vorher Fragen stellen? Dann nimm bitte Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet dir gern der Teamleiter Jan Bloch.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn du dich angesprochen fühlst und du weiter aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 14.11.2026 an Jan Bloch und Christina Herp über unser internes GLS Bewerbungsportal.